В каких ситуациях поможет решение

• Сотрудники уходят чаще, чем вы их находите
• Новые работники не задерживаются дольше 3-6 месяцев
• Не понимаете реальные причины увольнений
• Тратите бюджет на бесконечный подбор

Кому будет полезно

• Компаниям с текучкой выше 20%
• Малому бизнесу — если нет HR-отдела, но текучка бьёт по деньгам
• Стартапам — если нужно удержать ценных специалистов в условиях ограниченного бюджета
• Среднему и крупному бизнесу — если увольнения стали системной проблемой

Что мы делаем

• Выявляем основные причины увольнений
• Проводим диагностику бренда работодателя
• Оцениваем конкурентоспособность условий труда
• Исследуем атмосферу в коллективе
• Оцениваем возможности карьерного роста

Ваш результат
Вы получаете перечень конкретных причин увольнений и план действий по сокращению текучести персонала и укреплению HR-бренда. Далее вы можете внедрить предложенные решения своими силами, либо поручить реализацию нам.

Стоимость: от 250 000 ₽

Рассчитывается индивидуально и зависит от:

• размера компании
• уровня сложности проблемы
• глубины диагностики
• географии проекта

В каких ситуациях поможет решение

• Долго не можете закрыть вакансии
• Молодые специалисты предпочитают конкурентов
• Нет четкого позиционирования компании как работодателя
• Бюджет на подбор расходуется неэффективно

Кому будет полезно

• Быстрорастущие компании, нанимающие 10+ человек в месяц
• Бренды в конкурентных нишах (IT, retail, FMCG)
• Организации, пережившие кризис репутации
• Компании без стратегии продвижения бренда работодателя

Что мы делаем

• Проводим анализ внутреннего и внешнего HR-бренда
• Изучаем особенности корпоративной культуры
• Оцениваем конкурентоспособность условий работы
• Анализируем возможности карьерного роста

Ваш результат
Вы получаете оценку привлекательности вашей компании как работодателя, перечень зон роста и рекомендации по усилению ваших позиций на рынке труда. Далее вы можете внедрить предложенные решения своими силами, либо поручить реализацию нам.

Стоимость: от 350 000 ₽

Рассчитывается индивидуально и зависит от:

• размера компании и масштаба найма
• отрасли и уровня конкуренции
• глубины диагностики
• текущего состояния бренда работодателя

В каких ситуациях поможет решение

• Сотрудники не применяют знания с курсов и тренингов
• Бюджет на обучение тратится, а результата нет
• Нет чёткой связи обучения с бизнес-целями
• Персонал жалуется на бесполезные курсы
• Сотрудники саботируют обучение

Кому будет полезно

• Быстрорастущим стартапам, где нужно оперативно обучать новых сотрудников
• Производственным предприятиям с обязательными программами обучения
• Компаниям, проходящим цифровую трансформацию
• Организациям с географически распределенными командами
• Сетевому бизнесу, где нужно массово обучать сотрудников
• Компаниям, где обучение это формальность без измерения результатов

Что мы делаем

• Анализируем текущую системы обучения: процессы, форматы и др.
• Оцениваем потребности сотрудников в обучении
• Проверяем результативность обучения
• Составляем перечень рекомендаций по повышению эффективности обучения в компании

Ваш результат
Вы понимаете, насколько система обучения в компании закрывает реальные потребности бизнеса и сотрудников, получаете конкретные решения для повышения эффективности системы обучения. Далее вы можете внедрить предложенные решения своими силами, либо поручить реализацию нам.

В каких ситуациях поможет решение

• Более 30% новичков увольняются в первые 3 месяца
• Сотрудники выходят на плановые показатели дольше 2 месяцев
• Нет единого стандарта ввода в должность
• Руководители жалуются на «несамостоятельных» новичков

Кому будет полезно

• Стартапы, масштабирующие команду
• Сетевые компании с высоким оборотом персонала
• Производственные предприятия, где важна безопасность
• IT-компании со сложными продуктами
• Организации после ребрендинга/реструктуризации

Что мы делаем

• Анализируем текущий процесс адаптации новичков (пребординг, онбординг)
• Оцениваем уровень удовлетворенности новичков
• Определяем эффективность онбординга
• Составляем перечень рекомендаций по оптимизации системы адаптации

Ваш результат
Вы получаете анализ слабых мест в системе адаптации новичков и перечень мер по сокращению сроков и повышению качества адаптации. Далее вы можете внедрить предложенные решения своими силами, либо поручить реализацию нам.

В каких ситуациях поможет решение

• Сотрудники работают на автомате, без инициативы, отсиживают рабочие часы
• Низкая лояльность сотрудников к компании
• Участились жалобы на условия работы или руководство
• Команда не поддерживает изменения и нововведения
• Сотрудники не хотят учиться, развиваться, брать на себя дополнительные обязанности

Кому будет полезно

• Компаниям с высокой текучкой персонала
• Организациям с географически распределенными командами
• Компаниям с падением производительности
• Организациям после кризисных ситуаций (сокращений, смены руководства, реорганизации)
• Быстрорастущим бизнесам
• Сетевому бизнесу и компаниям с сезонными нагрузками

Что мы делаем

• Исследуем уровень лояльности и вовлеченности сотрудников
• Проводим анализ причин низкой вовлеченности
• Анализируем HR-бренд и корпоративную культуру
• Оцениваем систему мотивации сотрудников
• Исследуем особенности коммуникаций в компании

Ваш результат
Вы понимаете причины низкой вовлеченности сотрудников и получаете план действий для повышения лояльности и продуктивности команды. Далее вы можете внедрить предложенные решения своими силами, либо поручить реализацию нам.

В каких ситуациях поможет решение

• Сотрудники часто болеют или берут отгулы
• В коллективе постоянные конфликты и напряженная обстановка
• Руководство замечает признаки выгорания (апатия, снижение качества работы)
• После сложных периодов (авралы, реорганизации, кризисы)

Кому будет полезно:

• Компаниям с высокой интеллектуальной нагрузкой (IT, маркетинг, финансы)
• Компаниям с высокой физической нагрузкой или тяжёлыми условиями труда
• Клиентоориентированным бизнесам, где плохое самочувствие и стресс влияет на качество обслуживания (ритейл, HoReCa, call-центры)
• Стартапам в фазе активного роста при высокой нагрузке на команду
• Компаниям после кризисов (сокращений, смены руководства и т.п.)

Что мы делаем

• Определяем уровень стресса и выгорания сотрудников
• Выясняем причины конфликтов
• Изучаем условия труда
• Оцениваем меры по поддержанию здоровья сотрудников, исследуем причины заболеваемости

Ваш результат
Вы понимаете ключевые причины стресса, выгорания и конфликтов в коллективе, получаете пошаговый план улучшения психологического климата и физического здоровья сотрудников. Далее вы можете внедрить предложенные решения своими силами, либо поручить реализацию нам.

Перед вами стоит задача подобрать обучение для персонала? Боитесь купить кота в мешке и нарваться на бесполезную пустышку? К сожалению, такое бывает нередко, на рынке пока ещё много некачественных учебных продуктов.

В чём польза для вас

• Помогаем подобрать и/или выбрать курсы, тренинги, образовательные платформы, LMS, мобильные приложения, конструкторы курсов и др.
• Подбираем действительно работающие образовательные продукты для ваших сотрудников, которые дадут результат
• Выбираем наименее затратные форматы обучения
• Сокращаем расходы на обучение сотрудников за счет более оптимальных решений

Что мы делаем
• Анализируем ваши потребности
• Изучаем рынок и подбираем образовательные продукты под ваши цели
• Проводим анализ подобранных вариантов обучения, оцениваем их качество и содержание
• Составляем таблицу рейтингов по всем отобранным вариантам и рекомендации для вас, какой вариант обучения лучше всего подойдет вам

Ваш результат
Вы покупаете качественное решение, подходящее под ваши задачи и бюджет.

Нет бюджета на обучение сотрудников?
Подберём бесплатные курсы. Учиться бесплатно — это реально. Без LMS и других танцев с бубнами.

Разрабатываем электронные курсы, онлайн-курсы, тренинги, мастер-классы, смешанные программы обучения и др.

Наша фишка — это микрокурсы — простые, современные, адаптивные курсы, которые легко и удобно изучать на мобильных устройствах в любое время и любом месте*.

Также разрабатываем учебные материалы — с нуля или переводим записи любых мероприятий из аудио- и видеоформатов в текстовый:

• карточки для мессенджеров
• памятки
• чек-листы
• руководства, гайды, инструкции
• информационные плакаты и др.

Ваш результат:
Ваши сотрудники учатся тому, что им действительно нужно, быстро, удобно, без воды и отвлечения от работы.

* Формат микрообучения подходит не для всех тем и направлений обучения, подходящий формат подбираем в каждом случае исходя из целей обучения и доступных ресурсов.

Что мы делаем

• Осуществляем поддержку в виде онлайн-консультаций: по ВКС, в мессенджерах (текст и аудио)
• Сопровождаем вашу HR-команду в реализации необходимых решений, связанных с персоналом
• Выполняем следующие роли HR на аутсорсе: специалист по обучению, разработчик обучения, HR-бренд-менеджер, специалист по благополучию
• Проводим необходимое обучение для вашего отдела персонала

Ваш результат
Вы получаете исчерпывающие ответы на свои вопросы и поддержку с нашей стороны по работе с персоналом, ваша HR-команда работает эффективно.

Для кого

• Предпринимателей без команды, собственников бизнеса
• Людей в найме: руководителей, линейных сотрудников, HR и других специалистов
• Других категорий людей независимо от занятости, пола, возраста и статуса

Повышаем уровень вашего благополучия по нескольким направлениям

• Физическое: налаживаем сон, питание, физическую активность, отдых
• Ментальное: учимся регулировать своё состояние и настроение
• Профессиональное: находим кайф в работе или своём деле, составляем программу вашего обучения и развития
• Финансовое: выстраиваем грамотное управление деньгами
• Социальное: формируем ресурсное окружение, налаживаем отношения с близкими и коллегами
• Пространственное: делаем благоприятными условия вашей жизни и труда

Что мы делаем

• Проводим диагностику текущей ситуации в вашей жизни
• Выявляем сферы жизни, которые требуют корректировки
• Составляем индивидуальную программу повышения благополучия
• Сопровождаем вас на пути к изменениям
• Оцениваем эффективность программы

Мы даем вам необходимые инструменты, при этом успех зависит в большей степени от вас — вашей нацеленности на результат, силы воли и дисциплины. Помните: мы не можем улучшить вашу жизнь, это можете сделать только вы сами. А мы подскажем и поддержим.

Ваш результат: вам хватает энергии на важное для вас, вы живете полноценной и счастливой жизнью.

Важно: работаем с вами индивидуально и гарантируем полную конфиденциальность!

Что мы делаем

• Проводим диагностику текущей ситуации в бизнесе или на работе: как обстоят дела, анализируем плюсы плюсы и минусы
• Исследуем ваши сильные стороны, таланты, достижения, предпочтения
• Находим плюсы в текущей работе, бизнесе
• Разрабатываем стратегию изменений
• Повышаем вашу квалификацию: составляем план обучения и развития (при необходимости);
• Укрепляем вашу уверенность в себе

Даём вам необходимые материалы для работы: инструкции, чек-листы, шаблоны, тесты и т.п.
Сопровождаем и тепло поддерживаем на каждом этапе программы.

Ваш результат
Вы занимаетесь любимым делом, реализуете свой потенциал и живете с удовольствием.

Ломаете голову на тем, на какую программу/специальность пойти учиться? Боитесь неправильно выбрать курс и купить кота в мешке? К сожалению, сейчас на рынке и правда много некачественных курсов. Мы с радостью избавим вас от этой головной боли и поможем найти эффективное обучение.

Что мы делаем

• Выявляем ваши потребности в обучении
• Анализируем ваши знания, навыки, индивидуальные особенности вашей личности, предпочтения и эффективные лично для вас форматы обучения
• Составляем для вас персональную программу (план) обучения: повышения квалификации, переподготовки и т.д.
• Подбираем курсы, тренинги согласно вашему запросу по вашей теме
• Помогаем выбрать лучший вариант обучения из представленных на рынке — курсы, тренинги, которые подойдут именно под ваши цели и пожелания

Ваш результат
У вас есть четкий план обучения и развития, вы проходите лучшее обучение и приобретаете необходимые знания и навыки. Вы получаете отдачу от вложенных в обучение денег.

Помогаем вам сделать конфетку из вашего образовательного решения.

Когда пригодится аудит образовательного продукта

• перед запуском дорогого продукта, чтобы избежать серьезных ошибок и финансовых потерь
• готовое решение плохо продается
• пользователи жалуются на неудобный интерфейс
• низкая вовлеченность в обучение
• участники бросают обучение
• участники не получают результат — ничего не меняется в их жизни после обучения
• много негативных отзывов о продукте
• при адаптации продукта под новую целевую аудиторию
• если продукт был создан давно и устарел
• чтобы выделиться среди конкурентов, создав реально сильное решение

Что мы делаем

• Проводим тщательный анализ имеющихся материалов и ресурсов
• Выявляем сильные стороны и точки роста
• Составляем подробный перечень необходимых корректировок
• Помогаем вам внедрить улучшения и оценить их эффективность (при необходимости)

Ваш результат
Ваш образовательный продукт работает, приносит людям пользу, а вам — деньги.

Поможем сделать ваше офлайн- или онлайн-мероприятия действительно профессиональным и крутым.

Когда пригодится чекап (аудит) ивента

• хочется sold out, но его пока нет
• поступают негативные отзывы от участников
• только начинаете организовывать масштабные ивенты
• обновляете формат мероприятия
• хотите выделиться среди конкурентов, создав реально крутое событие

Что мы делаем
Проводим глубокий анализ имеющихся материалов и ресурсов по вашему мероприятию.

ДО мероприятия:

• тестируем юзабилити сайта/лендинга, алгоритм коммуникации с участниками
• анализируем программу: соответствие ЦА, контент, логика, продолжительность
• даем предварительную оценку пользы мероприятия и предлагаем коррективы
• проверяем презентации спикеров, раздатку и другие материалы
• оцениваем площадку по чек-листу (при наличии доступа к площадке до мероприятия)

ВО ВРЕМЯ мероприятия:

• оцениваем организацию на месте, техническое оснащение, логистику и навигацию, удобство площадки, работу команды, качество активностей, атмосферу и комфорт, питание, условия, тайминг и др.
• проверяем качество трансляции, работу модераторов (для онлайн-ивентов)
• проводим выборочные короткие опросы, насколько посетители удовлетворены мероприятием

ПОСЛЕ мероприятия:

• отсматриваем все записи и оцениваем качество и практическую пользу контента
• изучаем процедуру рассылки материалов, сбора обратной связи, освещения мероприятия в медиа
• составляем и передаём вам подробный отчёт, содержащий сильные стороны, зоны роста и конкретные рекомендации по повышению уровня мероприятия

Ваш результат
Ваше мероприятие выйдет на качественно новый уровень.

Кому будет полезен аудит

• Всем, кто планирует финансовые вложения в бизнес: инвесторам, покупателям, кредиторам, стратегическим партнерам и др.

Что мы делаем

• Проводим анализ организационной структуры и ключевых позиций
• Оцениваем результативность работы ключевых подразделений
• Проводим оценку системы мотивации сотрудников
• Анализируем HR-бренд, корпоративную культуру и климат
• Составляем сводный отчёт и рекомендации

Ваш результат
Вы получаете чёткое представление о том, в какую команду вы вкладываете свои ресурсы, чтобы принять взвешенное инвестиционное решение.